ေအာက္တုိဘာလ ၁၁ ရက္ေန႕က စမ္းေခ်ာင္ၿမဳိ႕နယ္ရဲ႕စခန္းမွ စစ္ေဆးမႈျပဳလုပ္ၿပီး ျပန္ထြက္လာသည့္ အလုပ္သမားမ်ားကုိ ေတြ႕ရစဥ္
ေအာက္တိုဘာလ ၅ ရက္ေန႔တြင္ ေတာ္၀င္မိသားစုကုမၸဏီ ရုံးခ်ဳပ္ေရွ႔၌ အလုပ္သမား အခြင္႔အေရးမ်ား ေတာင္းဆိုရန္ ေစာင္႔ဆိုင္းေနခ့ဲေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို စမ္းေခ်ာင္းျမိဳ႕နယ္ ရဲစခန္းမွ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ စီတန္းလွည္႔လည္ခြင္႔ႏွင္႔ စုေ၀းခြင္႔ဆိုင္ရာ ဥပေဒပုဒ္မ ၁၈ ျဖင္႔ အမႈဖြင္႔ျပီး ေခၚယူစစ္ေဆးခဲ့ေၾကာင္း အဆိုပါအလုပ္သမားမ်ားထံမွ သတင္းရရွိသည္။ ေရႊျပည္သာျမိဳ႕နယ္ရွိ ေတာ္၀င္မိသားစုကုမၸဏီ သစ္အေခ်ာထည္ႏွင္႔ ပရိေဘာဂကုမၸဏီမွ ၀န္ထမ္းဦးေရ ၃၀၀ ၀န္းက်င္ခန္႔က ေအာက္တိုဘာလ ၅ ရက္ေန႔တြင္ ေတာ္၀င္မိသားစု ကုမၸဏီေရွ႕၌ အခ်က္ကိုးခ်က္ပါ၀င္ေသာ ေတာင္းဆိုမႈအား ကုမၸဏီမွခြင့္ျပဳေပးရန္ ေစာင့္ဆိုင္းခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါကိစၥႏွင့့္ ပတ္သက္၍ ပါ၀င္လႈပ္ရွားခ့ဲသည့္ ကိုဇင္မ်ဳိးကိုကိုမွ "ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို စမ္းေခ်ာင္းရဲစခန္းက တရားမ၀င္ဆႏၵျပတယ္ဆိုျပီးေတာ႔ အမႈဖြင္႔ထားတယ္။ ျပီးေတာ့ ေအာက္တုိဘာလ ၁၁ ရက္ေန႔မွာ ဦးေဆာင္ပါ၀င္ခဲ့တဲ့ အလုပ္သမား ခုႏွစ္ဦးကို ေခၚျပီးစစ္ခဲ႔ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္တာမဟုတ္ပါဘူး။ ျဖစ္ေနတဲ႔အခက္အခဲေတြကိုေျပလည္ဖို႔အတြက္ လိုအပ္တဲ႔အခ်က္ေတြကို သေဘာတူေပးဖို႔ သြားၿပီးေတာင္းဆိုတာပါ။ ကုမၸဏီက တာ၀န္ရွိသူေတြက ေတြ႔ခြင္႔မေပးတဲ႔အတြက္ ကုမၸဏီအေရွ႔မွာထိုင္ၿပီး ေစာင္႔ေနတာပါ။ ဒါကိုသက္ဆိုင္ရာက တရားမ၀င္ဆႏၵျပတယ္ဆိုၿပီးေတာ႔ အေရးယူထားတယ္ဆိုတာ လံုး၀မျဖစ္သင္႔ပါဘူး"ဟု ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ယင္းကိစၥႏွင္႔ပတ္သက္၍ ကုမၸဏီမွ ဥကၠဌျဖစ္သူ ဦးကိုကိုေထြးက "အခုေတာင္းဆိုခဲ႔တဲ႔ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ သေဘာတူညီမႈ ရရွိထားပါတယ္။ ဥပေဒနဲ႔အညီ ေတာင္းဆိုမယ္ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ႔္အေနနဲ႔ လိုက္ေလ်ာေပးသြားမွာပါ။ သူတို႔ကို ကြၽန္ေတာ္တို႔ကုမၸဏီအေနနဲ႔ အေရးယူဖို႔ေဆာင္ရြက္ထားျခင္း မရွိပါဘူး"ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
စမ္းေခ်ာင္းျမိဳ႕နယ္ရဲစခန္းက ဦးေဆာင္ပါ၀င္ခဲ့သူ အလုပ္သမားခုႏွစ္ဦးကို ဆႏၵျပခဲ့သည္ဟု ေခၚယူစစ္ေဆးခဲ့သည့္အျပင္ အဆိုပါအမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ ေခၚယူစစ္ေဆးမည့္ အၾကိမ္တိုင္းတြင္ မပ်က္မကြက္လာေရာက္ရမည္ဟု ခံ၀န္ခ်က္လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ရေၾကာင္း ကိုယ္တိုင္အစစ္ေဆးခံခဲ့ရသူ အလုပ္သမားတစ္ဦးမွ ေျပာၾကားခဲ႔သည္။
ေရႊျပည္သာျမိဳ႕နယ္ရွိ ေတာ္၀င္မိသားစုကုမၸဏီ သစ္အေခ်ာထည္ႏွင္႔ ပရိေဘာဂကုမၸဏီမွ ၀န္ထမ္းမ်ားက ေတာင္းဆုိခဲ့သည့္ အခ်က္အခ်ဳိ႕မွာ စက္ရုံအတြင္း အလုပ္သမားမ်ားအား ခြဲျခားဆက္ဆံေနၾကသျဖင့္ အလုပ္သမားအားလုံး၏ ဆႏၵအရ တန္းတူအခြင့္အေရးေပးရန္ႏွင့္ တန္းတူညီတူ ဆက္ဆံၾကရန္၊ ယခုလက္ရွိ လုပ္ကုိင္ေနေသာ ၀ါးတစ္ရာေတာ္၀င္စက္ရုံမွ အလုပ္သမားအားလုံးအား စက္ရုံအလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ အလုပ္သမားမ်ားအား ဖယ္ရီကားမ်ား စီစဥ္ေပးရန္၊ သုိ႔မဟုတ္ ခရီးစရိတ္ေပးရန္၊ စက္ရုံမွ ၀န္ထမ္းမ်ား၏စက္ဘီးမ်ား ေပ်ာက္ပါက တာ၀န္္မယူႏုိင္လွ်င္ စက္ဘီးထားရန္ ေနရာေဆာက္ေပးရန္ စသည့္အခ်က္အလက္မ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
0 comments:
Post a Comment